青春又高能 新砼人启航扬帆营圆满落幕
为培养优秀“新砼人”人才
助力 2019 和 2020 届校招生
在业务能力和管理能力方面快速成长
11月18日-20日
公司在上海举办为期三天的新砼人启航扬帆营
这次的课程设置充分考虑新生代员工的成长特点， 运用课堂教学、性格测评、团队引导、企业剧场等多种形式， 帮助学员在业务知识、自我认知、行为标准、职业规划方面都能有全面的进步。
ONE
课堂教学方面，王洪秀、李纪峰、苗祥青三位老师分别对精益化管理与标准化、投融资模式、建设期项目管理三方面做了深入浅出的讲解， 帮助新砼人在本职工作基础上，对公司的关键金融模式、建设期项目品质与安全管理、通过精益与标准化来减少浪费、提质增效方面有了初步的认识，增长了专业知识，拓展了业务视野。
三位老师的授课各具特色，王老师视野宽广启迪思维、李老师务实接地气、苗老师轻松幽默，学员们收获满满。
TWO
19日早，陈伟老师运用团队教练的理念，带领学员用半天的时间进行头脑风暴和收敛汇总，共创出新砼人专属的能力素质模型，学员们公认准咨询公司品质的哦。
学员风采
能力素质模型是分层的行为描述，犹如指路的明灯，为新砼人提升五大方面的能力提供明确的行为标准。明目标、勤实践、必做到，期待新砼人的自我提升！
小组展示
THREE
自我认知提升方面，来自GE公司的余振宏老师带领学员们解读国际权威的DISC报告，在行为倾向和激励因子方面对自身有了更深的了解，也增强了对同事各种行为表现的理解，提升了人际沟通能力。
清晰自我认知是一个人奋斗动力的重要来源，这次的DISC课程为学员们在探索自我的道路上提供了成熟的理论框架和实践指导。
FOUR
第三天的培训《2023年的一天》是公司首次尝试企业剧场的形式，公司邀请了行业知名的张群星老师来进行带领。
张老师通过多样的活动帮助学员解放身体、打开心扉，接纳彼此，接着又紧扣公司的业务场景，带领学员们表演出现实的工作场景和畅想2023年理想中的工作场景，通过愿景引领行动，通过反思加强共识，一切皆有可能。
三天的愉快又充实的新砼人培训， 转瞬即逝
培训工作在内容上紧贴业务、解决问题
在形式上求新求变、吸引学员的方向没有变
公司人才培养体系建设一直在路上！
本期编辑：魏渊
素材来源：人力资源部
员工意见反馈平台
广开言路 表达诉求
点击上图，扫码关注我们
点击“在看”，让更多人看到“我们”